雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都

轨道交通之于公园城市，是轨道营城的壮阔实践，是全域轨道的深度融合，是未来都市的匠心营造

轨道交通之于幸福成都，是世界级的线网格局，是智慧化的品质服务，是成都味的美好生活

别样精彩的城市，勇毅向前的地铁

期待青春的你，与我们携手并肩，乘风破浪！

一、企业简介

成都轨道交通集团有限公司（简称“成都轨道集团”）成立于2004年10月，是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发和轨道沿线资源经营的大型国有全资企业。集团注册资本67亿元，总资产超4000亿元，员工总数超2.8万人，下属二级子公司20家。

成都轨道集团以“打造世界一流轨道交通综合运营商”为战略目标，全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战略支撑平台，持续放大各业务板块协同优势，积极推动“轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展”理念落地落实。

加速轨道营城，通向美好生活。当前，成都城市轨道交通建设规划获批949公里，已开通运营558公里，跻身全国城市轨道交通“第四城”；在建里程约215公里，建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位居同行业第一方阵；强势推进22个TOD综合开发项目，涉及土地近8000余亩，总投资2500亿，公园城市示范样本魅力呈现；资源经营、装备制造、教育培训齐头并进，全面开启打造世界一流轨道交通综合运营商新征程。

更多企业简介和公司动态可关注成都轨道集团官方网站：https://www.chengdurail.com/index.html

二、招聘岗位

集团本部管理培训生15名。

管理培训生培养期原则上为3年，分为跟岗培养、定岗培养和挂职培养3个阶段，通过导师带教、多岗锻炼、精准培训等方式，自主培养成为集团公司管理人员或核心骨干。

——导师带教。指定各级管理人员或核心业务骨干担任导师，指导管培生明细培养发展路径，提升业务技能和管理水平。

——岗位锻炼。多岗位轮训，直接协助培养导师开展工作，协助开展重点工作、深度参与重大任务，加速个人成长。

——精准培训。倾斜培训资源，组织参加入职集训、递进培训、管理培训等各类培训，系统学习各方面专业知识。

——跟踪培养。通过培养纪实、座谈交流、经验分享等方式，持续根据培养过程，对人才发展进行评估反馈。

集团各下属企业其他应届毕业生校园招聘请关注相关公告。

三、招录条件

集团管培生是为培养未来企业核心人才和骨干力量面向优秀应届毕业生开展的专项人才计划，是公司人才队伍建设的重要组成部分。2023年度集团管培生招聘主要针对公司“十四五”规划明确的主要任务，围绕核心专业人才和紧缺专业人才开展。具体要求如下：

（一）学历要求

2023届硕士研究生及以上学历。

（二）专业要求

金融财务类、企业管理类、人文社科类、工程建筑类、交通运输类等相关专业。

（三）能力素质

1.有理想。怀抱梦想又脚踏实地，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，有志于投身全面践行新发展理念的公园城市示范区建设和城市轨道交通事业，认同成都轨道“奉献、奋进、专业、廉洁”核心价值观。中共党员（含预备党员）优先录用。

2.有本领。敢想敢为又善作善成，具有较强的学习领悟能力、逻辑思维能力、专业基础能力、执行落地能力、创新思考能力、沟通协调能力，有较好的团队协作意识和持续学习意识。在校期间综合成绩排名靠前，发表核心期刊论文、具有发明专利、参与国家及省部级科研项目的优先录用。

3.有品德。爱国、敬业、诚信、友善，在学习和工作中积极主动、乐观包容、同理心强，充满正能量。具有学校社团工作、社会实践等经验，有学生干部工作经历、积极参与各类志愿服务的优先录用。

四、招聘流程

根据行业性质、发展战略以及培养目标，2023年集团管培生首批招聘主要面向清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、同济大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中山大学、厦门大学等高校，以及四川省内四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等高校。招聘流程：投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→发布录用通知→签订三方协议或就业意向书→体检→入职。简历投递链接：

https://jobs.51job.com/chengdu/143623916.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0×tamp__1258=7qGxy7GQitoWq7KDseoYI2iO1d4EYrD&alichlgref=https%3A%2F%2Fsearch.51job.com%2F

五、薪酬福利

（一）成都人才政策。成都正在用给力的人才政策，许“蓉漂”们一个美好未来，包括人才落户、人才购房优惠等安居工程、“蓉城人才绿卡”体系、“蓉漂”人才发展学院，“蓉漂”青年人才驿站等。（了解更多成都人才政策请关注微信公众号：蓉城人才综合服务平台）

（二）企业薪酬福利。成都轨道集团对标市场和行业提供具有竞争力的薪酬待遇，对特别优秀的人才实施协议薪酬，并发放安家补助；除按照国家相关规定缴纳五险一金外，公司为员工建立了企业年金计划、补充医疗保险、员工互助金计划以及年度健康体检等服务，为员工提供多支柱的养老和医疗保障体系，鼓励员工长期服务。同时提供完备的福利体系，包括职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰问、结婚慰问、群团活动等职工福利和工会福利。

六、特别提醒

本次招聘将根据报名及简历筛选情况适时开展笔试面试，请保持联系方式畅通。成都轨道集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

为配合各地各高校疫情防控工作需要，现场宣讲、接收简历和综合考评方式将灵活调整，请同学们谅解。